教育・研修制度

ヒラテ技研ではスキルアップのためのサポートを惜しみません。
そのために本社には「キャリアセンター」を設置し、“入社時教育”“資格取得勉強会”“スキルアップ教育”“階層別研修会”などを実施して充実した教育を行っています。
プロフェッショナルを目指し成長するための充実した教育制度が当社の強みです。

教室風景
教室風景

入社時教育

入社後3ヶ月~6ヶ月は導入研修期間として、週5日、集合研修を実施。
その間はOJTではなく、本社で専門の講師のもと、勉強をするので無理なく、将来をしっかり見据えたプランでスキルアップに取り組むことができます!

教室風景

階層別研修会

普段は別々の事務所で働いている社員たちが一堂に会し、各部署で実施している勉強会などについて意見交換を行います。
良いところはどんどん盗み、お互いに高め合う、そんな研修会です。

教室風景

スキルアップ教育

各分野の専門的な知識を深めるために、講師を招いた集合研修を実施。
自分が得意な部分を伸ばすもよし、苦手な部分を補うもよし!
自分自身のスキルアップに役立ててください。

       

資格取得勉強会

ヒラテで推奨している取得資格について、各部署で定期的に勉強会を実施。
既に資格を取得している先輩や上司から直接教えてもらえるので、
分からないことも聞きやすい!

社外研修・見学

研修期間中にお取引先様の工場見学、業務に関わりのある製品の展示場など、様々な場所へ見学に行きます。
名古屋本社での研修なので、名古屋名物を食べることも…!



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